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Das ist mal wieder typisch

Benefit BGM,

Wann haben Sie sich das letzte Mal dabei ertappt, gegenüber einer Person aus der Generation Z zu denken:

„War ja klar, dass die sich nicht zusammenreißen können!“
„Die haben doch eh nur ihre Life Balance im Kopf!“
„Diese junge Generation hat keine Lust mehr, zu arbeiten und will nur Spaß haben!“

Und hatten Sie gegenüber Angehörigen der Boomer-Generation auch schon mal Gedanken wie:
„Die sind eben irgendwie festgefahren und einfach unflexibel.“
„Die können sich eh nicht mehr verändern, da kann man nix machen.“
 
Na, haben Sie? Kein Problem. Denn damit sind Sie nicht allein.
Unser Denken wird nicht nur durch aktuelle öffentliche Diskurse beeinflusst, sondern auch durch unterbewusst verankerte Kategorisierungen und Glaubenssätze. Die Wissenschaft spricht dann von Unconscious bias – unbewussten Vorurteilen. Sie treten immer dann auf, wenn unser Gehirn in Schubladen kategorisiert. Und das passiert ständig. Dieses Schubladendenken spart uns nämlich jede Menge Hirnkapazität und damit Energie.
Aber - es bringt eben auch den Nachteil mit sich, dass wir andere bewerten, ohne wirklich viel über sie zu wissen.

Mehr dazu und wie wir in der Arbeitswelt damit umgehen können, lesen Sie im aktuellen Newsletter von Benefit BGM: https://mailchi.mp/benefit-bgm/willkommen-5914574

Es grüßt Sie herzlichst,
Ihre Babette Halbe-Haenschke
Benefit BGM