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(Aus)Bildungsförderung für jede Lebenslage - Stipendien, BAföG und Co.

emcra GmbH,

Stipendien für alle. Das wäre eine tolle Welt.

Denn Bildung kostet Geld und nicht jede:r hat so viel, wie nötig wäre. In diesem Fördertipp zeigen wir, dass wir - zumindest in Deutschland und Europa - schon in einer recht guten Welt leben, auf alle Fälle, wenn es um die Förderung von Bildung geht. Es geht wahrscheinlich noch besser, aber ein Blick auf die vielfältigen Möglichkeiten, die bereits heute existieren, lohnt sich definitiv.

Welche Programme gibt es? Sind die naheliegendsten Optionen auch die besten? Ob studierend, in Ausbildung, berufstätig oder noch in der Schule, es gibt lohnende Förderprogramme für fast jeden Bildungsweg - und auch für ältere Semester! Wer sich bildet, kommt weiter. Als Trainer:innen in der Erwachsenenbildung ist das eine Einsicht, die uns täglich begleitet. Als lebenslange Lerner:innen sind wir davon überzeugt, dass es viel in der Praxis zu lernen gibt. Genauso wichtig kann es jedoch sein, für sich persönlich einmal richtig Struktur in einen Wissensbereich zu bringen und etwas “von der Picke auf” zu verstehen. Ausbildung oder Studium und davor die Schule sind unerlässlich, um auf die grundlegenden Dinge des (Arbeits-)Lebens vorbereitet zu werden. Dann kommen im Erwachsenenalter die Fortbildungen, spätestens, wenn Ihnen auffällt, dass speziellere Themen noch einmal eine Weiterbildung erfordern oder sich komplexe neue Aspekte im hektischen Berufsalltag nicht einfach nebenbei erlernen lassen. Wussten Sie, dass die »Halbwertzeit« unseres Wissens immer kürzer wird? Vorhandenes Wissen in einem bestimmten Bereich oder einem Fachgebiet verliert tendenziell immer schneller an Wert. Unser Schulwissen ist nach ca. 20 Jahren nur noch zur Hälfte relevant, berufliches Wissen und Hochschulwissen verlieren in etwas nach fünf bis zehn Jahren 50 Prozent an Gültigkeit. Im technologischen Bereich sind diese Zeiten noch kürzer, insbesondere IT-Wissen hat aktuell eine Halbwertzeit von grob zwei Jahren. Egal, wo Sie in Ihrer Bildungsbiografie persönlich gegenwärtig stehen, für fast jede Lebenssituation gibt es ein passendes Förderprogramm. Von einer Welt mit Stipendien für alle sind wir gar nicht sehr weit entfernt. Einen ersten Überblick in diese Welt bietet dieser emcra Fördertipp.

Viele Stipendien und (Ausbildungs-)Förderprogramme haben ähnliche Anforderungen an die Bewerber:innen. Wer sich einmal die Mühe macht, eine aufwendige Bewerbungsmappe zusammenzustellen, kann diese nicht selten in etwas überarbeiteter Form bei mehreren Förderern einreichen. Aber der Reihe nach. Wir beginnen mit einem Bildungs-Klassiker - die Überraschungen folgen etwas weiter unten. Sie werden merken: Wie in fast allen weiteren Fördermittelbereichen, die wir bei emcra abdecken, gilt auch in der Bildungsförderung: Es gibt fast immer mehrere Förderoptionen.

Welche Art der Bildungsförderung gibt es bei bzw. von emcra? emcra ist selbstverständlich kein Fördermittelgeber - wir sitzen eher auf der anderen Seite des Tisches und helfen insbesondere zivilgesellschaftlichen Organisationen und der Sozialwirtschaft bei Ihren Fördermittelanträgen. Und für unsere eigene Organisationsentwicklung beantragen wir ebenfalls regelmäßig Förderung.

Trotzdem unterstützen wir - im Rahmen unserer Möglichkeiten - immer wieder Menschen oder Organisationen, die sich persönlich oder als Team weiterentwickeln möchten. Hier ein paar aktuelle Beispiele:

  • Am 20. und 21. Januar 2025 bieten wir einen Workshop zum Thema “Praktische Management-Tools für Führungskräfte” in Berlin an (regulärer Preis inkl. MwSt. 790,00 Euro). Der Workshop ist ein Kooperationsangebot von emcra zusammen mit Leaders of Tomorrow. Wir möchten dafür ein Teilnahme-”Stipendium” kostenfrei zur Verfügung stellen. Diese Unterstützung ist insbesondere für Teilnehmende aus Organisationen gedacht, die sich die Kosten des Workshops (noch) nicht leisten können. Bitte bewerben Sie sich per Mail (infoemcraeu; Stichwort: Tools-Workshop) mit Angaben zu Ihrer Person sowie den Gründen, weshalb Sie kostenfrei teilnehmen möchten. 
  • emcra unterstützt Leaders of Tomorrow auch in Zukunft. Wir haben uns entschieden, für den regulären Leaders of Tomorrow-Kurs (nächster Start 2025) eine Stipendien-Unterstützung zu übernehmen. Die Angebote von emcra und Leaders of Tomorrow ergänzen sich im Bereich Organisationsentwicklung und Leadership sehr gut. Beiden Anbietern liegt insbesondere die Stärkung der deutschen und europäischen Zivilgesellschaft am Herzen.
  • Wir sind bei emcra sehr offen für die Weiterbildungs- und Entwicklungswünsche in unserem Team. Das ist allerdings schon seit vielen Jahren so. In 2025 finanzieren wir Weiterbildungen zu den Themen Leadership, Gemeinwohlökonomie, Soziokratie und Coaching. Eines unserer Teammitglieder bemüht sich zudem um ein Promotionsstipendium. 
  • Wenn wir - wovon wir aktuell ausgehen - ab November 2024 ein neues durch den ESF+ finanziertes Organisationsentwicklungsprojekt für die lokale Zivilgesellschaft in Berlin starten, dann werden wir in 2025 u. a. eine sehr spannende Ausbildung im Bereich Großgruppen-Facilitation kostenfrei anbieten. Die Teilnahme ist offen für Vertreter:innen aus der gesamten deutschen Zivilgesellschaft. Bei Interesse bitte schon jetzt eine kurze E-Mail an uns senden (infoemcraeu; Stichwort: ESF-Projekt). Dann können wir frühzeitig einen Platz für Sie reservieren. 
  • Last but not least: Die kostenfreien Lehr- und Lernmaterialien, die wir insbesondere im Rahmen unserer EU-geförderten Projekte für Sie entwickelt haben, sind zwar keine direkte Weiterbildungsförderung. Aber wir haben dafür aus gutem Grund viel Zeit und auch finanzielle Ressourcen von emcra investiert, weil wir aus eigener Erfahrung wissen, in welchen Bereichen der Dritte Sektor, aber auch kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland und Europa Unterstützung benötigen. Wir freuen uns darum über jedes positive Feedback und über weitere Anregungen zu den folgenden kostenfreien Tools und Materialien:
  • upgrade2europe - Europäisierung / Internationalisierung 

  • INCLUDE - Für Führungskräfte und alle, die es werden wollen

  • Digitalisation - Digital Transformation Tool

  • P3.express - Projektmanagement: für alle und ganz ohne Bullshit 

  • GRC - Governance, Risikomanagement und Compliance 

  • BEGIN - Soft Skills für den Arbeitsmarkt

  • CASSANDRA - Chancen- und Risikomanagement leicht gemacht

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte kontaktieren Sie uns telefonisch (030/ 3180 1330) oder per Mail an infoemcraeu. Wir Informieren Sie auch gerne über die umfassenden Fördermöglichkeiten, um Ihre Teilnahme zu ermöglichen.

Ihre Teilnahme kann bis zu 100 % gefördert werden.

Weitere Informationen finden Sie hier