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Wir präsentieren: Die 3. Ausgabe 2020 unseres Magazins

Unser Magazin ist Ihr Magazin. Denn hier schreiben Experten für Experten. Also andere IBWF-Mitglieder schreiben für Sie und teilen auf diese Weise ihre Expertise mit Ihnen.

Hier geht es zur 3. Ausgabe 2020.


Du kannst heute den Job nicht mit Methoden von gestern erledigen, um morgen im Geschäft zu bleiben. Wer Veränderungen im Unternehmen plant, sollte immer den Blick auch auf die damit verbundenen Risiken lenken.

Gerade die digitale Transformation der Arbeitswelt führt zu tiefgreifenden Veränderungen, insbesondere in der Unternehmenskultur. Es geht nicht nur um Veränderung von Strategien, Strukturen oder beispielsweise technischen Ressourcen, sondern immer auch um Veränderung von Menschen, ihren Werten, Denkmustern und Verhaltensformen. Alle Betroffenen sollen konstruktiv und engagiert die Veränderungen mittragen. Sehr hilfreich dafür ist selbstverständlich eine gute Führungskultur mit ausgeprägter, offener Kommunikation.

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