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Bildungsangebote

Praxisbewährtes Wissen und branchenrelevante Handlungsoptionen, damit Sie Ziele effizient erreichen.

Ausbildung zur/m zertifizierten betrieblichen Gesundheitsmanager/in

Die Entwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung zum strategischen Gesundheitsmanagement erfordert vor allem Wissen, praktisches Know-how sowie zielgerichtete Umsetzungskompetenzen. BENEFIT-BGM befähigt Mitarbeiter in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, Gesundheits- förderung in Managementstrukturen zu verankern und eine gesundheitsbewusste Haltung als Erfolgsfaktor unternehmerischer Zukunft zu etablieren. Die umfassende Ausbildung zur/m zertifizierten betrieblichen...

Inhalt der Ausbildung:

Phase I Wissen und Kompetenzen

Block I.1

Ausgangspunkt Wirtschaft und Arbeitswelt

  • Aktuelle Situation und Zukunftstrends

  • Erhebungen und Studien ( Zahlen - Daten - Fakten)

  • Anforderungen und Chancen

Gesundheit und Gesundheitsförderung

  • Entwicklung und Verständnis von Gesundheit

  • Medizinische Grundlagen

  • Bedeutung der Salutogenese

  • Verhaltens- und Verhältnisprävention

  • Handlungsfelder der Gesundheitsförderung

Gesundheitspsychologie

  • Psychosoziale Belastungen

  • Psycholo...

Betriebliche Versorgungswerke – „Statt Liquiditätsabfluss - Eigenkapitalaufbau“

Die heimliche Falle der Chefs - Liquiditätsabfluss und Haftungsfallen!

Wie erkenne ich als Unternehmer die Problemstellungen betrieblicher Versorgungswerke, insbesondere (versicherungsbasierender) betrieblicher Altersversorgungen und wie löse ich diese?

Inhalte:

Ein wichtiges Thema betrieblicher Versorgungswerke ist die betriebliche Altersversorgung (kurz bAV). Die richtige Nutzung bringt den unternehmerischen Mehrwert für Sie!

Bei dem Vortrag wird im ersten Teil auf die vermeintlich einfachste Form der Versicherungslösung eingegangen.

Hierbei werden nachfolgende Themen kurz aufgenommen:

  • Arbeitgeberhaftung gem. § 1 BetrAVG

  • Existiert eine arbeitsrechtlich belastbare, wirksame und klar definierte Versorgungsordnung?

  • Bilanzsprungrisiken und...

Der Meister als Führungskraft

Ob Meister, Vorarbeiter, Arbeitsvorarbeiter, Lagermanager- diese Kollegen spielen im Unternehmen eine zentrale und entscheidende Rolle und bilden einen wesentlichen Wettbewerbsfaktor im operativen Unternehmensalltag.

Inhalte:

 

  • Führung von Personen- Teams- Prozessen

  • Führungspersönlichkeit- Führungverständnis - Führungsstil

  • Kommunikation- Kooperation- Konflikte täglich meistern

  • Umgang mit De- Motivation/Misserfolg/ Einzel-Teamrollen

  • Aufgabenvermittlung/Anleitung/Delegation/Kontrolle/ Feedback

  • Entwicklung eines WIR- Gefühls

Nutzen:

 

  • TN erwerben Kenntnisse zur überzeugende Rolle einer Führungskraft in der Produktion

  • TN erhalten Tools und Methoden taktisch erfolgreich den Herausforderungen das Alltags zu...

Die Meeting Moderation - mit Sicherheit bessere Ergebnisse

Zu lange Besprechungen, unnötige Diskussionen, schwache Ergebnisse und teils demotivierte Fachkräfte, entstehen durch unstrukturierte Meetings. Die verlorene Zeit, die unzureichenden Ergebnisse und der Frust bringen nur den Wettbewerb einen Nutzen. Sie müssen unterschiedliche Erfahrungen, Ansichten und konträre Diskussionen zu einem produktiven Ergebnis führen. Sie möchten die entsprechenden Werkzeuge kennen und einsetzen können. Das "moderate" Auftreten eines Moderators erfordert eine gute...

Mit diesem Kurs steigern Sie ihr persönliches Auftreten, das Führen der Moderation und sichern die Qualität der Ergebnisse.

Inhalte:

  • Moderation- klassisch, modern und effektiv zur Ergebnissicherung

  • Aufgaben und Merkmale der Arbeitstechnik/Methode Moderation

  • Charakter und Aufgaben eines Moderators

  • Aufbau und Dramaturgie einer Moderation

  • Vom Einstieg über den Ablauf zur Thema Bearbeitung, bis zum erfolgreichen Abschluss

  • Techniken- Gesprächsführung fest in der Hand behalten

  • Kooperative  Selbst-...

Entscheidungsfähigkeit: FührungsKarriere/Unternehmerposition

Finden Sie Ihre Entscheidung für Ihren nächsten professionellen Entwicklungsschritt.

Sie als TeilnehmerIn stehen vor einem nächsten professionellen Schritt: sei es vor einer ersten Führungsposition, einer Unternehmerposition oder in die nächste, neue Führungsposition. Fachlich sind Sie gut und das wissen Sie auch. Rational haben Sie bereits viele Pro’s und Con’s gesammelt. Doch noch immer können Sie keine Entscheidung treffen. Klare Bilder oder Vorstellungen über diesen nächsten Schritt finden...

Inhalt:

  • Einführung: Entscheidungen aus allgemeiner Sicht: Haltung, Entscheidungskrisen und Entscheidungstypen

  • Führung und Entscheidungsfähigkeit: „Ein besonderes Paar“

    • Wichtige Aufgaben einer Führungs-/Unternehmenskraft: Schwierige, komplexe Entscheidungen treffen

    • Eigenes Entscheidungsverhalten wahrnehmen – die eigene Grundhaltung wahrnehmen

    • Chancen des Entscheidungsvorfeldes nutzen

  • Führungskraft: Führung ist eine Profession, die Sie lernen können

    • „Positive Leadership“ kennenlernen

    • Führungstypus/-p...

Kategorie: Workshops

EU-Förderung für Unternehmen - Forschung und Entwicklung & Wettbewerbsfähigkeit und Innovation

Im Mittelpunkt des Seminares stehen relevante EU-Förderprogramme für die Themen Forschung, Entwicklung, Wettbewerbsfähigkeit und Innovation. Sie lernen die EU-Förderstruktur kennen und erfahren, wie Unternehmen von dieser Förderung profitieren können. Ergänzend wird praxisnahes Fachwissen zu Konzeption, Durchführung und Beantragung von EU-Projekten vermittelt.

Inhalte:

  • Struktur der Unternehmensförderung durch die EU

  • Besonderheiten der europäischen Projektentwicklung und Antragstellung

  • EU-Förderprogramme für Unternehmen: „Horizont 2020“, „Cosme“ und „Erasmus+“

Nutzen:

  • Beratungskompetenz im Bereich der Fördermittelakquisition

  • Identifizierung potentieller relevanter Förderprogramme

  • Erfolgreiche Fördermittelbeantragung

WissensvermittlerIn/Veranstalter:

Firma: emcra GmbH

Verwendete Methoden:

  • Praxisnahe Übungen und Fallbeispiele

  • ReferentInnen und...